Аутсорсинг персонала

Рейтинг надежности брокеров бинарных опционов в 2020 году:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место в рейтинге! Самый прибыльный, честный и надежный брокер бинарных опционов!
    Бесплатное обучение и демо-счет на любую валюту!
    Заберите свой денежный бонус за регистрацию:

Структура статьи:

АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА

Компания SLG предлагает аутсорсинг (outsourcing) персонала. Накопленный опыт, знания, достижения SLG Company помогут оптимизировать Ваши бизнес-процессы и решить поставленные задачи. Мы имеем потенциал и возможности, чтобы Вы могли целиком и полностью сконцентрироваться на бизнесе, не ломать голову над проблемой подбора нужных кадров. Аутсорсинг поможет бизнесу выйти на новый виток развития.

Компания — заказчик передает некоторые функции внешнему исполнителю — аутсорсеру. На аутсорсинг чаще передают непрофильные виды деятельности, отнимающие время у персонала, отвлекая его от важных задач. Благодаря аутсорсингу работников исключаются авралы, связанные с нехваткой рабочей силы. При аутсорсинге дополнительные трудовые ресурсы увеличивают производительность с минимальными расходами: позволяет не включать в штат нанимаемых сотрудников, не нарушая трудового законодательства. Партнерство с SLG открывает перед предпринимателями значительные возможности, перспективы роста. Использование внешнего трудового ресурса не предполагает полного трудоустройства, обеспечивая снижение расходов и получение нужного результата — прибыли.

Различают разные виды аутсорсинга в зависимости от выполняемых функций сотрудниками:

  • в ритейл, торговые сети, логистические комплексы;
  • в сферу обслуживания;
  • предоставление и аренда линейного персонала.

Аутсорсинг персонала может касаться любого направления предпринимательства. Услугу применяют для организации процессов, не требующих высокой квалификации. Это может быть труд продавцов, грузчиков, комплектовщиков и т.д. Встречаются более квалифицированные виды работ для передачи на сторону аутсорсера – мерчандайзинг, торговые представители в торговой сети.

Аутсорсинг имеет свои достоинства, недостатки.

  • Заказчик избавляется от самостоятельного подбора, найма работников;
  • Сотрудники имеют при себе оборудование и инструмент;
  • Цены доступны.

Недостатки могут заключаться в предоставлении неквалифицированных кадров, утечке конфиденциальной информации и т.д. Всего этого можно избежать, проявив внимательность, выбирая партнера. При выборе партнера важно учитывать рекомендации, отзывы клиентов. Длительность, опыт работы, надежность компании.

Рейтинг лучших платформ бинарных опционов в 2020 году:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место в рейтинге! Самый прибыльный, честный и надежный брокер бинарных опционов!
    Бесплатное обучение и демо-счет на любую валюту!
    Заберите свой денежный бонус за регистрацию:

Аутсорсинг в SLG предполагает профессионализм сотрудников и полное их соответствие должности.

Предоставляем временных, постоянных работников:

  • в торговые сети, ритейл (продавцы, менеджеры, кассиры, мерчендайзеры, грузчики, кладовщики, уборщики помещений);
  • на производство (рабочие, упаковщики, фасовщики, водители, товароведы);
  • на склады (грузчики, экспедиторы, кладовщики, уборщики, водители, комплектовщики);
  • в гостиничный, ресторанный бизнес (администраторы, бармены, официанты, повара, пекари, мойщики посуды).

Аутсорсинг в торговле популярен среди крупных сетевых магазинов, поскольку обеспеченность рабочей силой сказывается на оперативности обслуживания покупателей и рейтинге сети.

Стоимость аутсорсинга:

Название услуги Цены складской персонал от 160 руб./ч. персонал для ресторана от 180 руб./ч. персонал на строительные площадки от 170 руб./ч. персонал для ритейла от 180 руб./ч. персонал на производство от 170 руб./ч. персонал для гостиниц от 180 руб./ч. персонал для клининговых услуг от 160 руб./ч. разнорабочие от 160 руб./ч.

Конкретную стоимость услуг аутсорсинга можно назвать при окончательном расчете. Факторы, влияющие на стоимость аутсорсинга (основные):

  • Длительность оказания услуг. Если долгосрочный проект, то цена персонала будет меньше.
  • Количество планируемого персонала. Чем больше персонала требуется, тем меньше стоимость.
  • Квалификация и опыт. Если клиенту нужны сотрудники узкой квалификации, пользующиеся большим спросом на рынке труда — стоимость услуги будет выше.
Выбор редакции:  Стратегия Поглощение — ключ к прибыльной торговли!

Услуги аутсорсинга персонала

Сэкономьте до 40% бюджета на сотрудниках и избавьтесь от проблем с поиском, наймом и работой с персоналом.

Компании, желающие структурировать и оптимизировать бизнес, знают, что использовать услуги аутсорсинга удобно и выгодно. В чем же заключаются преимущества такого ведения дел? Поясним на понятном примере: вы делаете заказ на подбор сотрудников, договариваетесь о стоимости услуг, сроках их предоставления. Вам остается принять работу и оценить качество ее выполнения.

  • Главная
  • Услуги аутсорсинга персонала

Сомневаетесь в выгоде аутсорсинга для Вашего бизнеса?
Готовы работать неделю бесплатно!

Мы хотим, чтобы Вы с минимальными издержками почувствовали все выгоды аутсорсинга, поэтому целую неделю работаем на Вашем объекте не получая никакой прибыли. Вы оплачиваете только зарплату и налоги за сотрудников, а мы находим, обучаем и предоставляем Вам персонал и организуем его работу на объекте.

Персонал для всех сфер бизнеса

Логистика и транспорт

Гостиницы и рестораны

Не нашли Вашей сферы?

Оставьте номер телефона, и мы подберём лучший персонал для Вашего бизнеса!

Кадровый аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала — один из самых эффективных способов решить проблему нехватки сотрудников на предприятии. Не важно какой у вас бизнес, крупный или небольшой, данная услуга не только сможет помочь устранить непрофессионализм ваших сотрудников, но и так же позволит вашей фирме развиваться, не затрачивая ресурсы на более второстепенные рабочие моменты. И в этом Вам может помочь наша компания Arosta Group, благодаря которой не только сэкономите 40% бюджета на своих сотрудниках, а так же освободите себя от постоянных проблем набора персонала.

Что такое аутсорсинг?

Дословный перевод с английского слова outsourcing – внешний источник. В России этим термином принято обозначать передачу на долгосрочной основе ряда второстепенных функций внешним исполнителям, обладающим требуемыми навыками и компетенциями. Сегодня на аутсорсинг отдают ряд направлений деятельности: от бухгалтерского учета до IT-сопровождения бизнеса. Такой способ позволяет решать задачи любой сложности, вплоть до управления организацией.

Главная задача компании, предлагающей аутсорсинг персонала – грамотно встроиться в бизнес-процессы контрагента. Аутсорсер снимает с него заботу о выполнении второстепенных функций, высвобождает временные ресурсы для оптимизации основной деятельности. Сегодня услуга набирает популярность, поскольку она дает работнику и работодателю ощутимые преимущества.

Плюсы аутсорсинга для компании

  • Оптимизация затрат на содержание собственной кадровой и бухгалтерской службы.
  • Выгодные условия сотрудничества благодаря проведению конкурсов и тендеров среди поставщиков.
  • Получение необходимой информации по вопросам кадрового делопроизводства, бухгалтерии, юриспруденции из компетентных источников.

Преимущества аутсорсинга для работника

  • Разумная стоимость услуг, возможность заранее ознакомиться с расценками по прайсу.
  • Формат «одного окна» – нет нужды рассылать резюме в десятки фирм.
  • Компетентные кадровики с большим опытом подбора подходящих вакансий.

Нюансы оформления персонала и налогообложения при аутсорсинге

Российское законодательство не содержит термин «аутсорсинг персонала», так как с юридической точки зрения в аренду сдают вещь, а не человека. Поэтому при заключении договора на аутсорсинговое обслуживание речь идет исключительно об оказании услуг. Сотрудники, которых предоставляет внешняя организация, числятся в ее штате.

Компания – получатель услуг, в трудовые отношения с персоналом не вступает. Следовательно, у нее нет необходимости предоставлять работнику преференции, предусмотренные Трудовым кодексом (например, отпуска), а также исчислять и уплачивать «зарплатные» налоги.

Расходы на аутсорсинговое обслуживания учитывают при расчете налоговой базы по налогу на прибыль и НДС при условии, что в штате организации нет работников, выполняющих соответствующие функции. За счет этого предприятиям на общей системе налогообложения сотрудничество с аутсорсинговой компанией позволяет заметно сэкономить на уплате налогов.

Выбор редакции:  Utrader отзывы

Как заключить договор на аутсорсинговые услуги

Чтобы вывести часть персонала за штат, нанять временных или дополнительных работников:

  • Позвоните в компанию «АРОСТА ГРУПП» или оставьте заявку на сайте.
  • Выберите подходящий вариант сотрудничества.
  • Изучите подготовленный нашим специалистом договор на оказание аутсорсинговых услуг.
  • Ощутите выгоду от снижения затрат на персонал.

Оказание услуг аутсорсинга с «АРОСТА ГРУПП» – это понятно, удобно, эффективно. Хотите сэкономить от 50 тыс. руб. в год за счет вывода за штат одного сотрудника? Звоните – мы всегда на связи.

Получите финансовую экономию до 30%

Мы платим за клиента

Приведите к нам клиента или помогите нам стать Вашим подрядчиком и мы вернем на Вашу карту проценты от суммы сделки

Сколько Вы можете экономить?

Все расходы на приходящих сотрудников берет на себя компания Ароста Групп в рамках заключенного договора.

Оклад 25000 руб./мес
Налоги (34%) 8500 руб./мес
Оплачиваемый отпуск 25000 руб.
Работа бухгалтерии 1000 руб./мес
Кадровое делопроизводство 1000 руб./мес
Амортизация спецодежды 400 руб./мес
Возможные дополнительные расходы Оплата больничных/оплата питания

( т.р. + т.р. + 1000 р. + 1000 р. + 400 р.) * 12 мес.+ т.р.

Итого: руб./год

Оклад НЕТ
Налоги НЕТ
Оплачиваемый отпуск НЕТ
Работа бухгалтерии НЕТ
Кадровое делопроизводство НЕТ
Амортизация спецодежды НЕТ
Возможные дополнительные расходы НЕТ

руб. * 8 час. * 22 дня * 12 мес

Итого: руб./год

У Вас уже есть коммерческое предложение?

Сделаем перерасчёт в течение 25 минут

Решаем проблемы с подбором и работой персонала.

  • Может заболеть
  • Может не выйти
  • Постоянный поиск рабочих из-за текучки
  • Может получить травму
  • Получает деньги, даже когда нет работы
  • Не может работать круглосуточно
  • Заболел? Дадим здорового!
  • Выходит всегда
  • Поиск и подбор мы берём на себя
  • Получил травму? Заменим!
  • Приглашайте на работу по необходимости
  • Работники на любое количество смен

Профессиональный аутсорсинг избавляет работодателя от сложностей, с которыми невозможно справиться другими средствами:

  • Штатные сотрудники часто берут больничный, что сказывается на бесперебойной работе фирмы? Пришлем на замену отсутствующему специалисту компетентного сменщика.
  • Устали бороться с «текучкой» персонала? Найдем и пригласим тех, кто будет трудиться в организации несколько лет.
  • Платите зарплату сотрудникам, даже если у них нет работы? Вызывайте рабочих, если в них есть необходимость.

Работа с мигрантами грозит штрафами до 800 000 руб. за 1 человека

Нарушение места жительства (прописка в глубинке, живет в Москве) — штраф от 400 000 руб.

Привлечение к работе без разрешения — штраф до 800 000 руб.

И еще более 20 различных штрафов.

Вам могут показать все документы, но при проверке окажется все совсем иначе.

Не рискуйте своими деньгами — доверьте эту заботу нам!

Консультация ни к чему Вас не обязывает

Будьте осторожны при выборе партнера по аутсорсингу персонала

Не платящий налоги подрядчик может привести ваш бизнес к большим проблемам

Суд оштрафовал московскую строительную компанию за использование труда незаконных мигрантов, — сообщает пресс-служба столичной прокуратуры.

Сумма штрафа составила 4 миллиона рублей.

В ходе проверки ООО ПКП «Вэлко-2000» установлено, что организация незаконно привлекала к трудовой деятельности в качестве рабочих — граждан Узбекистана. Узбекистанцы не имели соответствующие документы, подтверждающие право на трудовую деятельность в Москве.

Останкинская межрайонная прокуратура проверяла компанию на предмет исполнения миграционного законодательства при осуществлении строительных работ. В результате прокурор возбудил в отношении компании 10 дел об административных правонарушениях. Прокуратура будет контролировать исполнение решения суда.

Напомним, сегодня в президентском Совете по правам человека состоялось межведомственное совещание, посвященное соблюдению прав трудовых мигрантов из Узбекистана в России.

В ходе совещания обсуждались вопросы взаимодействия между профильными органами России и Узбекистана, предусмотренные соглашением двух стран об организованном наборе и привлечении узбекистанцев для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Выбор редакции:  Точная стратегия для бинарных опционов

Будьте осторожны при выборе партнера по аутсорсингу персонала

Незаконное привлечение к труду может привести к большим проблемам

ФМС обязала строительную компании ООО “Эста-Констракшен” выплатить штраф за привлечение к трудовой деятельности 30 граждан Республики Узбекистан при отсутствии у них соответствующих разрешений.

Сумма штрафа составила 13,7 миллиона рублей.

«Выявлен факт незаконного привлечения к труду 30 граждан Республики Узбекистан при отсутствии у них соответствующих разрешений. По факту выявленных нарушений Головинский межрайонный прокурор возбудил в отношении ООО “Эста-Констракшен” и должностного лица, ответственного за прием на работу на объекте, 60 дел об административном правонарушении по статье «незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства», — говорится в сообщении.

Постановлениями органа миграционного контроля организация и ответственное должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 13,7 млн руб.

Будьте осторожны при выборе партнера по аутсорсингу персонала

Незаконное трудоустройство может привести к большим проблемам

По требованию Кузьминской межрайонной прокуратуры строительная компания и ее руководитель заплатят штрафы за незаконное трудоустройство мигрантов.

Сумма штрафа составила более 5,6 миллиона рублей.

Кузьминская межрайонная прокуратура совместно с представителями территориальных отделов УФМС России по г. Москве и УВД ЮВАО провела проверку исполнения миграционного законодательства в строительной компании ООО «Главстройгрупп».

В ходе проверки установлено, что на строительном объекте, расположенном на пересечение 8-го км МКАД с Рязанским проспектом в нарушение Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» без разрешений на работу в качестве рабочих трудились 12 граждан Республик Таджикистан и Узбекистан.

В отношении мигрантов возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 2 ст. 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации).

Кузьминский межрайонный прокурор возбудил в отношении юридического лица ООО «Главстройгрупп» и его генерального директора Виктора Тихонова 24 дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства).

По постановлениям УФМС России по г. Москве в ЮВАО юридическое лицо и его руководитель привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму более 5,6 млн рублей.

Аутсорсинг персонала

Когда выгодно брать сотрудников на аутсорсинг

  • Потребность в дополнительных сотрудниках в особые сезоны: летом или перед большими праздниками;
  • Штатный сотрудник находится на длительном больничном;
  • Необходимы дополнительные люди для работы на выставке, промо акций или презентации;
  • Объемный проект требует срочного привлечения ряда работников;
  • Высокая текучка кадров средней, низкой квалификации (торговые сети, ритейл, обслуживание бизнес-центров, производство).

Мы предоставляем outsourcing в следующих областях:

Мы предлагаем:

Упаковщиков
от 160 руб/час

Комплектовщиков
от 180

Сканировщиков
от 170

Уборщиков
от 150

Грузчиков
от 170

Кассиров
от 160

Рабочих конвейера
от 160

Посудомойщиков
от 160

Работников столовой
от 140

Водители ПРТ
от 190

Преимущества аутсорсинга персонала в STAFF HOUSE:

В стоимость включено:

  • Заработная плата сотрудника;
  • Налоговые отчисления в фонды;
  • Контроль за наличием соответствующей ей разрешительной документации у персонала;
  • Подбор кандидатов;
  • Собеседования с кандидатами;
  • Проверка кандидатов нашей службой безопасности;
  • Оформление персонала согласно ТК РФ;
  • Кадровое делопроизводство;
  • Контроль за персоналом на Вашем объекте;
  • Замена сотрудников в течении 24-х ч.;
  • Наше вознаграждение;
  • Транспортировка;
  • Юридическая защита в случае прихода проверяющих инстанций.

От чего зависит стоимость услуг персонала на аутсорсинге?

  • Срок привлечения работников;
  • Объем и график работы;
  • Квалификация;
  • Сезонность деятельности;
  • Расположение рабочего объекта.

Воспользуйтесь услугами аутсорсинговой компании STAFF HOUSE.

Эти брокеры бинарных опционов дают бонусы за регистрацию счета:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место в рейтинге! Самый прибыльный, честный и надежный брокер бинарных опционов!
    Бесплатное обучение и демо-счет на любую валюту!
    Заберите свой денежный бонус за регистрацию:

Добавить комментарий